GEM
gender equality management
(gender equality management)
это российская компания, обучающая принципам гендерного равенства на рабочем месте.
экономический рост и повышение эффективности
внимание профильных и просветительских СМИ
лучшие инвестиции, выход на IPO и получение международных кредитов
улучшение репутации среди клиентов, партнёров и сотрудников компании
Мы рассматриваем гендерное равенство как зону роста для развития вашей компании:
Зачем компании гендерное равенство?
С 2019 года вы не сможете попасть на некоторые IPO без женщин в совете директоров.
C 2020 года это один из основных критериев (согласно ESG), на которые обращают внимание инвесторы всего мира.
Гендерное равенство – одна из 17 ключевых Целей Устойчивого Развития ООН, обязательство по достижению которых берут на себя не только правительства различных стран, но также крупнейшие мировые бренды.
Гендерное равенство – это будущее. Но компании, которые уже реализуют проекты в теме гендерного равенства, выигрывают в настоящем.
доказанная эффективность
НАШИ РЕШЕНИЯ
Лекции, семинары и тренинги в компаниях для просвещения на тему гендерного равенства
Гендерные исследования в компаниях и для компаний
Онлайн-курс для ТОП-менеджмента компании «Просто о сложном: Гендерное Равенство в цифрах, фактах и аргументах»
Совместный онлайн-курс для HR-команды (КСО-специалисты, D&I специалисты, специалисты по гендерному равенству и продвижению прав женщин) по проведению гендерного аудита (самодиагностика) и инструментам достижения гендерного равенства
Гендерные мероприятия: конференции, хакатоны, правильные гендерные праздники)
coming soon
coming soon
Проведение гендерных исследований и обучение их проведению (тренинг для тренеров)
Экономика и финансы
Право и безопасность
Diversity&Inclusion
Work&Life balance
Обучение и развитие
Рекрутинг и HR
Внешние коммуникации
программа
Комплексная программа по достижению гендерного равенства в вашей компании, включая гендерный аудит, уникальную программу, разработанную с учётом потребностей вашей компании и методические рекомендации по итогам аудита
Елена Речкалова
Анна Ривина
Надежда Макова
Елена Черникова
Женщины в Совете Директоров
Pan & Paper
Теории и Практики
и команда «Культура Инноваций»
Марина Черникова
Екатерина Горлова
Оксана Пушкина
Ольга Бурневская
и команда «Культура Здоровья»
генеральный директор и соучредитель компании Diversity Brand
соавтор законопроекта о Домашнем Насилии
и команда «Diversity Brand Russia»
Эксперты проекта
Исследовательница гендерного равенства, создательница проекта «День Независимости. Альтернативное 8 марта», консультирует по вопросам продвижения женских прав
Эксперт и амбассадор D&I, генеральный директор и соучредитель компании Diversity Brand, реализующей практики D&I для российских компаний
Эксперт D&I, методолог, соучредитель компании Diversity Brand, реализующей практики D&I для российских компаний
команда gem
марина ментусова
Катя Горлова
ОлЯ Бурневская